Coachings
Führungskräfte begleiten und weiterbringen
Unter Coaching verstehen wir die individuelle Unterstützung von Führungskräften im Sinne von Verhaltenserweiterungen. Das Ziel dieses zeitlich begrenzten Prozesses ist es, die persönliche Kompetenz einer Führungskraft im Umgang mit sich selber und anderen zu klären und neue, passende Verhaltensmöglichkeiten zu finden. Auf diesem Weg werden persönliche Verhaltensweisen reflektiert und erweitert sowie eigene Vorzüge und Stärken zum Tragen gebracht.
Wir sind kritische Gesprächspartner und leisten in erster Linie ziel- und lösungsorientierte Hilfe zur Selbsthilfe. Im Mittelpunkt stehen unser Klient, seine persönliche Situation und seine Lösungsressourcen. Die einzelnen Themen und Schritte werden dabei von unserem Klienten, namentlich seinen Zielen, Wünschen und Bedürfnissen bestimmt.
