Rolf Weber
Hintergrund
Studium an der Universität Bern und Abschluss mit dem Lizentiat der philosophisch-historischen Fakultät (Studienrichtung Germanistik, Psychologie, Philosophie).
Rektor der Abteilung für Kaderschule und Erwachsenenbildung, Dozent an einem Privatinstitut und Personalverantwortlicher für einen Teilbereich (über 1000 Mitarbeitende) eines internationalen Dienstleistungsunternehmens.
Während zehn Jahren in den Bereichen Executive Search, Einzel-Assessment und Unternehmensberatung für Personalfragen in eigener Firma tätig, anschliessend Gründung von Weber&Partners. Initiant und Verantwortlicher für den Aufbau des Personalleiter-Lehrganges am SIB; Dozent für Kommunikation und Führung an verschiedenen Instituten (u.a. HWV) sowie Trainer bei innerbetrieblicher Führungsausbildung.
Lösungspalette
Nach rund 30 Jahren im Bereich Human Resources Management ist Rolf Weber in allen Themenfeldern von Weber&Partners tätig, schwergewichtig aber im Bereich Assessments und Development Centers, deren Ausrichtung er massgeblich geformt hat, sowie als Coach für das oberste Management und als Entwickler von zukunftsorientierten HR-Konzepten.
Rolf Weber gründete 1992 Weber&Partners und ist Senior Partner
